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Mobilidade e trabalho: o coworking em um futuro flexível

agosto 3, 2021/0 Comentários/em News /por Incom

Se podemos trabalhar de qualquer lugar, porque se deslocar para o centro da cidade? Leia neste artigo, porque mobilidade e coworking passaram a ser debatidos lado a lado, como aliados na construção de um cenário mais móvel.

Os primeiros coworkings no Brasil apareceram em meados de 2008 e desde então o cenário é de mudanças contínuas. Primeiro porque esse é um mercado jovem, em constantes descobertas, e, segundo porque é um mercado diretamente ligado às evoluções de tecnologia e tendências do trabalho. E o tópico de mobilidade e trabalho tem sido um dos mais importantes nos debates sobre o mercado nos últimos anos.

Se os primeiros espaços apareceram nos grandes centros urbanos e majoritariamente em regiões centralizadas, hoje o perfil das regiões onde os coworkings se instalam está mais abrangente e variado. Afinal, se eu posso trabalhar de qualquer lugar, porque, necessariamente, eu precisaria me deslocar para o centro da cidade? Portanto, mobilidade e coworking passaram a ser debatidos lado a lado, como aliados na construção de um cenário mais móvel e flexível.

Por que dificultar se podemos facilitar?

Se há 5 anos muita gente acreditava que optar por um coworking tinha como objetivo principal reduzir gastos, hoje o quesito mobilidade já é tão importante quanto a questão financeira. Nossos hábitos mudaram e não aceitamos mais dificultar o que pode ser facilitado. Em tempos em que podemos fazer quase tudo pelo celular, já não faz mais sentido atravessar uma cidade para chegar a um escritório que poderia ser a um quarteirão da nossa casa.

Nas cidades maiores, onde há mais opções de espaços compartilhados, não há por que passar muito tempo em deslocamento até o escritório.

A Microsoft, lá por 2016, foi uma das primeiras empresas gigantes que passaram a optar pelo formato do coworking. Hoje, a solução já é a mais adequada para muitas outras companhias, como por exemplo o Spotify, que no Rio de Janeiro fica em um coworking.

Mobilidade é felicidade

Empreendedores ligados às tendências do trabalho já entenderam que a nova geração de profissionais não compreende o deslocamento desnecessário quando tudo poderia ser feito de um escritório perto de casa.

Em uma pesquisa de 2018, produzida pelo Welcome Tomorrow (WTM) e executada pela MindMiners, 49% dos entrevistados disse que preferiria ganhar até 10% menos para poder trabalhar perto de casa – a mesma porcentagem disse, inclusive, que abriria mão de seus benefícios em troca dessa vantagem. Ainda para os participantes do estudo, 53% deles garantiu que abandonaria o uso do carro próprio caso tivessem outras opções de transporte para ir e voltar do trabalho.

A mobilidade é um tópico essencial na vida dos profissionais, e é fato que a distribuição dos centros de trabalho ajuda a desafogar as áreas saturadas. Quando há novas alternativas de escritórios e centros comerciais espalhados por bairros antes vistos como unicamente residenciais, surgem novas perspectivas de uma cidade mais fluida e menos atribulada.

É claro que os coworkings com milhares de metros quadrados nas imediações da Avenida Paulista continuam tendo seu público, mas, muita gente, principalmente em um cenário pós-pandemia, busca tranquilidade para trabalhar perto de casa, mesmo que isso signifique a simplicidade de um coworking menor ou com menos fama no mercado.

Mobilidade é qualidade de vida, é mais tempo para passar com a família, mais tempo para investir nos estudos ou em um hobby, menos carga de estresse em um trânsito caótico e mais economia no fim do mês (e da vida!).

É hora de se conectar com seu bairro

Já falamos sobre o futuro do trabalho ser híbrido, até porque ele é mais sobre como se trabalha do que onde se trabalha. É um momento onde as empresas passam a se importar mais com qualidade do que quantidade.

Não importa tanto se você passou o crachá no ponto eletrônico, mas sim se você conseguiu entregar todas as demandas da semana – e se pôde entregar tudo antes do prazo, melhor, aproveite a sexta-feira para começar o fim de semana mais cedo! E, por afetar na sua qualidade de vida, a flexibilidade na mobilidade impacta até no seu rendimento diário.

Com o home office em cena por conta da pandemia causada pela Covid-19, também aumentou a conexão das pessoas com seus bairros, uma vez que não dava para ir muito longe. Embora o cansaço do home office já comece a dar as caras, a relação com o bairro e o desfrutar das conexões locais só tende a melhorar.

Muita gente entendeu que não é preciso ir até o centro da cidade e se deslocar por longas distâncias para fazer as tarefas do dia a dia. O mercado, a farmácia, a pet shop, a academia, tudo entrou na categoria “quanto mais perto de casa, melhor”. E com o escritório vai funcionar da mesma forma. Para quê pegar trânsito ou passar sufoco para estacionar em regiões super movimentadas se dá para ir para o coworking a pé ou de bicicleta?

No último ano muita gente descobriu restaurantes, lojas e outros estabelecimentos que sempre estiveram ali, mas que não eram percebidos porque vivíamos com a cabeça longe. Então, daqui pra frente é hora de incentivar o consumo local e de desfrutar tudo o que o seu bairro tem a oferecer.

Fonte: Coworkingbrasil.org

https://workplay.com.br/wp-content/uploads/2021/08/Blog_Workplay_08_1.png 541 1030 Incom http://workplay.com.br/wp-content/uploads/2020/07/logo-versão-nova-cópia-300x73.png Incom2021-08-03 13:08:222021-08-03 13:08:25Mobilidade e trabalho: o coworking em um futuro flexível

Espaços de trabalho compartilhados vieram para ficar!

julho 27, 2021/0 Comentários/em News /por Incom

Você já deve ter escutado falar, passado na frente ou até trabalhado neles: o coworking e o está em alta desde que o ano pandêmico nos colocou à busca por alternativas para trabalhar em condições mais viáveis devido ao momento atual. Esses espaços de trabalho conjunto têm se popularizado entre empresas que atendem públicos mais jovens, mas seus benefícios se estendem a todas as idades.

Isso porque a tal “co-vida”, como vem sendo chamada, oferece soluções práticas para problemas muito reais do mundo contemporâneo, como o valor exorbitante dos aluguéis e até mesmo a solidão. Por isso, há quem diga que a tendência não vai embora tão cedo. 

Afinal, o que é coworking?

O coworking é um tipo de espaço de trabalho compartilhado que oferece infraestrutura completa aos funcionários com custos reduzidos. Esses escritórios flexíveis surgem como um complemento ao home office, já que atendem a todas as necessidades dos funcionários em um ambiente profissional devidamente equipado, com salas de reunião, salas privadas, entre outros, em uma única área dividida entre mais de um setor do escritório.

Quais são os benefícios dos coworkings?

O modelo de escritórios flexíveis se beneficiam, principalmente em relação aos custos, uma vez que os valores referentes a manutenção da estrutura interna não são pagos pela empresa. Para o funcionário, o benefício maior é não ter que lidar com problemas comuns ao home office, como distração e mal funcionamento dos equipamentos, por ter a liberdade de alternar entre um ambiente profissional e o teletrabalho.

Além da vantagem do custo, trabalhar em coworkings também têm saldos positivos como a liberdade, a companhia, a estratégia motivacional dos espaços, com cores e formas, entre outros inúmeros benefícios. 

Essa é uma tendência que veio para ficar?

Apesar do seu ar de novidade, a ideia de formar um espaço para trabalhar conjuntamente ou em salas privativas não é tão recente. Os primeiros coworkings foram idealizados em 1999 pelo engenheiro de software norte-americano, Brad Neuberg. Porém o primeiro espaço foi criado apenas em 2005, o Hat Factory.

Segundo o Global Coworking Unconference Community (GCUC), existem mais de 20 mil espaços, com mais de 3 milhões de pessoas trabalhando neles. Isso, no mínimo, em 80 países do mundo.

Novos ares, novas áreas, diferentes cores e formatos, diferentes pessoas trazem novos pensamentos e mais fluidez ao trabalho. A mudança de rotina, do espaço, é primordial para o rendimento pessoal e profissional. Por isso, esses espaços continuam e continuarão em alta por um bom tempo.

Fonte: Veja (Adaptado)

https://workplay.com.br/wp-content/uploads/2021/07/Blog_Workplay_07_1.png 541 1030 Incom http://workplay.com.br/wp-content/uploads/2020/07/logo-versão-nova-cópia-300x73.png Incom2021-07-27 12:46:212021-07-27 12:46:23Espaços de trabalho compartilhados vieram para ficar!

Coworkings mais conhecidos e frequentados do mundo

maio 28, 2021/0 Comentários/em News /por Incom

Antes de citar os coworkings mais famosos do mundo, vamos dar uma passadinha pelos primórdios desse sistema que vem revolucionando o ambiente de trabalho por todo o planeta.. 

Objetivando criar um “espaço físico colaborativo”, o engenheiro de software norte-americano, Brad Neuberg, aprimorou o termo criado por Bernie de Koven em 1999, para começar a alugar espaços de trabalho em São Francisco.

O ano de 2005 foi primordial para a consolidação do termo “coworking”. Acompanhado de amigos e colegas, Neuberg fundou o primeiro coworking da história, o Hat Factory.

Desde então, o número de coworkings disparou. Até o ano de 2019, foram registrados 700 diferentes coworkings em pelo menos 140 cidades do Brasil. De acordo com o Global Coworking Unconference Community (GCUC), existem mais de 20 mil espaços, com mais de 3 milhões de pessoas trabalhando neles. Isso, no mínimo, em 80 países do mundo.

Conheça os melhores e mais famosos:

We Work

Com certeza, o coworking mais famoso do mundo. 

Fundado em 2010, o WeWork se aproveitou da crise de 2009 para se tornar um império de coworkings pelos Estados Unidos. Em 2017, após a chegada de investimentos estrangeiros, o WeWork se tornou a quarta maior startup do planeta, avaliada em 47 bilhões de dólares. 

Atualmente a marca está espalhada em 120 diferentes cidades, com mais de 800 prédios comerciais.

Impact Hub

Com inúmeros coworkings espalhados pelo Brasil e pelo mundo, o Impact Hub teve a sua história iniciada em Londres, quando quatro amigos perceberam que utilizavam um espaço maior do que o necessário e começaram a alugar o excesso.

Após 12 anos, o coworking se espalhou por mais de 50 países e em mais de 100 cidades ao redor do mundo. Hoje, são, aproximadamente, 400 espaços compartilhados no total. 

Betahaus

O maior e mais frequentado coworking da Alemanha recebe todos os tipos de público, de diferentes etnias e nacionalidades. Localizado em Berlim, o Betahaus tem uma ideologia sustentável, com reutilização de madeira e outros materiais, além de um amplo espaço para trabalhar ao ar livre. 

O ambiente também conta com uma cafeteria própria, desenvolvida graças ao enorme sucesso do coworking. 

Village Underground

Arquitetura moderna e surpreendente. Estruturada a partir de contêineres e ônibus, o Village Underground é um dos mais bonitos de Portugal e talvez do mundo. 

Situado em Lisboa, o espaço foi pensado para estimular a criatividade dos seus frequentadores, com salas de reuniões totalmente diferentes do habitual e “contêineres privativos”. Além disso, o VU conta com um restaurante que virou atração turística da capital: o Buzz Lisboeta.

OneCoWork Marina Port Vell

Trabalhar com uma paisagem incrível, tem coisa melhor?

Localizado dentro da Marina de Port Vell, em Barcelona, o OneCoWork é perfeito para você trabalhar sentindo aquela brisa do mar. Aliás, durantes os intervalos ou no fim do expediente é possível passear em Barceloneta, uma das praias da cidade. 

O OneCoWork também possui outras localizações pela cidade, porém, nenhuma é tão charmosa quanto essa. 

https://workplay.com.br/wp-content/uploads/2021/05/Blog_Workplay_05_1.png 541 1030 Incom http://workplay.com.br/wp-content/uploads/2020/07/logo-versão-nova-cópia-300x73.png Incom2021-05-28 12:37:432021-05-28 12:38:44Coworkings mais conhecidos e frequentados do mundo

Ambiente de trabalho e produtividade: entenda essa relação

março 13, 2021/0 Comentários/em Uncategorized /por Incom

Contar com colaboradores motivados e engajados faz toda a diferença nos resultados da empresa, e motivação é um dos combustíveis de uma equipe eficiente e produtiva! Por conta disso, cada vez mais gestores têm buscado cuidar da qualidade do clima organizacional. Afinal, existe uma estreita relação entre ambiente de trabalho e produtividade.

O clima organizacional pode ser compreendido como o conjunto dos fatores físicos e psicológicos do ambiente interno das empresas, e exerce grande influência no desempenho, na saúde e qualidade de vida dos colaboradores, além de afetar o nível de satisfação, felicidade e bem-estar no trabalho. Ou seja, um ambiente de trabalho saudável terá impacto na qualidade das entregas das equipes e irá reduzir os níveis de estresse dos colaboradores.

Separamos 5 dicas de como melhorar o ambiente de trabalho para contar com colaboradores mais produtivos:

1. Invista na qualidade do ambiente físico

Um bom ambiente de trabalho, além de caracterizar-se pela paz e bom relacionamento entre os colegas de profissão, depende, igualmente, da eficiência na realização das atividades diárias.

Assim, é fundamental que o ambiente físico favoreça o andamento adequado das atividades. Um local confortável, bem equipado, com iluminação, ventilação e tecnologias necessárias à execução das tarefas evita que os colaboradores se estressem por conta de problemas operacionais. Isso contribui para a fluidez e otimização dos trabalhos.

2. Incentive as relações interpessoais

Manter um bom relacionamento com os colegas de trabalho é fundamental para que os colaboradores tenham mais satisfação e bem-estar no emprego.

Em um local onde todos cooperam para o êxito das atividades desenvolvidas, a produtividade e o rendimento serão bem maiores do que em empresas com problemas de relacionamento entre seus funcionários. Fomentar as relações interpessoais dentro da sua empresa tornará o ambiente de trabalho mais leve, agradável, dinâmico e, também, produtivo. 

3. Adote um estilo de liderança participativa

Outro fator que contribui positivamente para a melhoria do ambiente de trabalho da empresa é a adoção de um estilo de liderança participativa.

Uma das maiores causas de estresse e insatisfação no ambiente de trabalho é quando o líder não detém o respeito e a admiração dos seus subordinados. Um bom gestor é aquele que consegue motivar os trabalhadores a dar o seu melhor, cotidianamente, em prol do sucesso de toda a equipe. E a melhor forma de fazer isso é por meio do exemplo.

A participação direta na execução das atividades que coordena é a melhor forma de instruir e motivar os trabalhadores a se dedicarem cada vez mais às suas funções. Um modelo de liderança participativa melhora não apenas o clima organizacional, mas também os números da organização, no quesito produtividade.

4. Invista em flexibilidade

Posturas corporativas rígidas demais tendem a deixar o clima organizacional mais pesado e a contribuir para a desmotivação do funcionário. Muitas empresas já notaram isso e começaram a apostar em políticas de flexibilidade adequadas às necessidades dos colaboradores. É possível propor horários de trabalho mais flexíveis, por exemplo. 

5. Valorize seus funcionários

A valorização dos colaboradores é outro pilar essencial sobre o qual se estrutura um bom ambiente de trabalho. Trabalhar em uma empresa que valoriza o seu pessoal, que respeita os direitos trabalhistas, que preza pela saúde e segurança das instalações e busca promover melhorias contínuas para dar mais conforto e bem-estar à sua equipe fará dos seus funcionários profissionais muito mais engajados e comprometidos com o sucesso da empresa.

A valorização cria um círculo virtuoso de gratidão e fidelidade entre os trabalhadores e a organização, de modo que eles não apenas desejarão cumprir as atividades que lhe foram designadas, mas serão proativos. Portanto, além de melhorar a vida dos trabalhadores, o investimento no ambiente interno também trará frutos para a empresa, que, além de elevar o seu prestígio e reputação no mercado, colherá os louros da efetivação de um modelo bem-sucedido de gestão.

Como vimos acima, tudo começa com um bom local de trabalho! Venha para as salas privativas estruturadas e inspiradoras do Workplay e aumente ainda mais a produtividade da sua empresa.

Fonte: Gympass (Adaptado)

https://workplay.com.br/wp-content/uploads/2021/03/Blog_Workplay_3_1.png 541 1030 Incom http://workplay.com.br/wp-content/uploads/2020/07/logo-versão-nova-cópia-300x73.png Incom2021-03-13 12:30:002021-03-02 12:50:49Ambiente de trabalho e produtividade: entenda essa relação

Ao redor do mundo, setor de coworking dá a volta por cima

outubro 20, 2020/0 Comentários/em News /por Incom

Os espaços de coworking continuam sendo um dos investimentos imobiliários com maior potencial de 2021, de acordo com a PwC, uma rede de serviços profissionais multinacional com sede em Londres. Agora, com as esperanças trazidas pela vacina contra o coronavírus, as perspectivas para este fim de ano estão melhorando, e os proprietários de imóveis comerciais estão começando a anunciar a abertura de novos espaços de coworking.

“Acreditamos que, nos próximos anos, a demanda por espaços flexíveis provavelmente aumentará devido às circunstâncias atuais”, disse Ben Munn, diretor global de flexibilidade da JLL, uma empresa de serviços imobiliários comerciais de Chicago. A JLL prevê que as opções flexíveis representarão 30% do mercado de escritórios até 2030, em comparação aos menos de 5% atuais.

Outras empresas concordam. Em uma pesquisa com mais de 550 profissionais do setor de imóveis comerciais, 97% disseram que as grandes corporações procurariam áreas de trabalho mais personalizadas e flexíveis no futuro, e 66% acreditam que os contratos de locação flexíveis se tornarão o novo normal, de acordo com um estudo da EY, uma rede de serviços profissionais de Londres.

Como reflexo dessa visão otimista sobre o coworking, a JLL vai abrir um novo espaço flexível de mais de 4.600 metros quadrados no Brooklyn com a Brookfield Properties, de Nova York, ainda este ano. A Brookfield acredita que esse ambiente com foco no bem-estar, com purificadores de ar UV, estações de higienização das mãos e divisórias móveis, será atraente para os inquilinos que trabalharam em casa durante o ano todo.

“Pelo nosso ponto de vista, abril do ano que vem será certamente uma boa época [para lançar o Orchard Workspace]. Achamos que será um bom momento para voltar ao espaço de trabalho”, disse Mark Kostic, vice-presidente sênior de gestão de ativos e locação da Brookfield Properties. Kostic também disse que está confiante no interesse dos inquilinos, especialmente porque a empresa recebeu tantas consultas sobre espaços para escritórios flexíveis nos últimos meses que nem foi capaz de atender a todas elas.

A Industrious, operadora de coworking também sediada em Nova York, se expandiu para 10 novas cidades durante a pandemia, de Chicago, com a Willis Tower, até Singapura. Até a WeWork continua assinando sublocações. A empresa adicionou um espaço de quase 14.500 metros quadrados no distrito Flatiron de Manhattan durante o terceiro trimestre, de acordo com Savills.

“As pessoas estão enlouquecendo em seus apartamentos e procurando um novo espaço de trabalho, um lugar para estar fora de casa. [O coworking] é a solução perfeita para muitas pessoas que estão cansadas de trabalhar em casa e precisam de um lugar para se conectar e fazer contatos com segurança”, disse Ben Silver, CEO da ƎDEN, uma empresa de Nova York que abriu um espaço de coworking de quase 400 metros quadrados na cidade esta semana. A ƎDEN planeja abrir mais dois espaços: um no centro de Manhattan e outro em Fairfax County, VA, durante o terceiro e o quarto trimestres de 2021, respectivamente.

O material de escritório e as oportunidades de fazer contato não são os únicos fatores que impulsionarão a demanda pelo coworking em 2021. De acordo com especialistas, o atrativo mais importante dos espaços de coworking é a flexibilidade do contrato de aluguel. Quando as empresas começarem a voltar aos locais de trabalho depois da pandemia do coronavírus, com certeza não vão querer se comprometer com contratos de longo prazo, já que as pressões econômicas e as incertezas globais remanescentes vão continuar. Portanto, os espaços flexíveis devem superar o desempenho do setor de escritórios como um todo.

“Em geral, ninguém está com pressa para assinar um contrato de aluguel. Quem está explorando o que vem por aí está pensando em termos de flexibilidade e capacidade de se adaptar à medida que as necessidades organizacionais evoluem”, comenta Adam Segal, CEO e cofundador da Cove, uma operadora de espaços flexíveis com sede em Washington, D.C.

Fonte: Yahoo Finanças (Adaptado)

https://workplay.com.br/wp-content/uploads/2020/11/Blog_Workplay_10_2.png 541 1030 Incom http://workplay.com.br/wp-content/uploads/2020/07/logo-versão-nova-cópia-300x73.png Incom2020-10-20 13:15:582020-11-25 13:18:27Ao redor do mundo, setor de coworking dá a volta por cima

Atividades em coworking geram economia para empresas

outubro 5, 2020/0 Comentários/em News /por Incom

No Brasil, a procura por coworkings tem crescido consideravelmente nos últimos anos, segundo estudo realizado pelo Coworking Brasil, em 2019 o número de espaços compartilhados aumentou 25% em relação ao ano anterior, chegando a 1.497 locais para trabalho em 125 municípios do país. Muito dessa procura justifica-se pela busca por redução de custos e até mesmo otimização de processos.

Para se ter ideia de valores que uma empresa chega a economizar ao decidir a mudança para um coworking, uma pequena empresa com dez colaboradores, gasta em média, R$1.500 mensais, com insumos de utilização coletiva como sabonetes, papel higiênico, produtos de limpeza, café, açúcar etc, que por vezes, não são lembrados ao se calcular os custos gerados todos os meses, mas que estão presentes nos custos.

Já quando falamos em contas estruturais como água, luz, internet, alguém para limpar o local, entre outros, são gastos cerca de R$2.500 por mês, sem contar custos como IPTU, seguro empresarial, manutenção geral, etc.

O aluguel de uma casa ou sala comercial pode custar, para comportar dez pessoas, R$5 mil, dependendo da localização escolhida. Somando os custos fixos, essa pequena empresa tem mensalmente, um investimento de R$9 mil para manter sua operação, que, mudando a equipe para um coworking, esse valor pode ter uma redução de 78% inicialmente.

Em uma estimativa realizada na calculadora disponível no site do Vem pro Coworking, projeto sem fins lucrativos que tem auxiliado empresas a entenderem o quanto de economia um espaço compartilhado pode gerar, essa mesma empresa vai desembolsar por mês, uma média de R$2 mil para uso de espaço diário, com serviço de endereço fiscal e 40 horas de sala de reunião.

A alternativa de espaços compartilhados não é apenas uma solução para economizar, mas também para que as equipes possam produzir mais. As pequenas empresas e as que estão começando agora, nem sempre dispõe de profissionais para cuidar da compra de insumos e essa função acaba dividindo a atenção do empreendedor entre o seu tempo de produção e as necessidades para que o espaço físico do escritório possa operar com qualidade. Além de promover economia, oferece também foco total no business da empresa, já que todas as necessidades operacionais passam a ser oferecidas pelo coworking.

Se as empresas necessitam crescer, abrir novas filiais ou até mesmo enxugar operação, estando em coworking, tudo isso é resolvido de maneira prática, em poucos dias ou até mesmo horas, sem burocracia. Não há preocupação com compra de móveis ou com o que fazer com as mobílias de um espaço maior que não servem para um escritório menor. Tudo é muito mais simples e as empresas ainda ganham com o networking gerado entre os usuários dos espaços.

Precisa economizar? Vem pra Workplay! 

Fonte: Diário do Comércio (Adaptado)

https://workplay.com.br/wp-content/uploads/2020/11/Blog_Workplay_10_1.png 541 1030 Incom http://workplay.com.br/wp-content/uploads/2020/07/logo-versão-nova-cópia-300x73.png Incom2020-10-05 13:14:022020-11-25 13:15:44Atividades em coworking geram economia para empresas

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